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今年以来，古浪县人社局坚持从实际工作出发，扎实开展公共服务、社会保障、劳动用工等人社领域信用体系建设工作，营造“知信、用信、守信”的良好氛围，助力优化营商服务新环境。

优服务，强保障，践诺基本公共服务信用标准。开展人力资源社会保障领域基本公共服务标准制定工作，进一步细化完善各项基本公共服务业务流程、办事指南、服务标准、经办规范等，深入实施告知承诺制，按承诺的标准提供公共服务，已公布事项9个，今年以来，通过告知承诺制办理事项办理3220件。持续优化人社服务“直通车”“一窗通办”，让更多惠企利民政策“免申直享”，推动“高效办成一件事”落实落地，今年以来，共办理各类“急难愁盼”问题6件，为群众办理业务14188件，人社政务服务满意率达100%。

防风险，保平安，加强社会保险领域信用建设。扎实开展警示教育活动，坚持“内外结合”，健全“四防”和内部常态化警示教育机制，持续防范化解基金风险，维护社保基金运行安全，今年以来，开展警示教育3次，利用干部例会组织学习《社会保险基金管理职务犯罪案件》警示录40余次。持续落实联合多部门严厉打击以欺诈、伪造证明材料等手段参加社会保险和骗取社保待遇的违规行为，健全“四比对一报告”制度。将内部日常稽核与数据稽核相结合，认真落实社会保险领域严重失信主体名单管理办法，稳步推进社会保险信用体系建设，今年以来，开展实地稽核40余次，核实下发的疑点数据500余条。同时，重点围绕死亡冒领及重复领取等违规领取社会保险待遇突出问题，开展养老社保领域“一域一重点”专项整治工作，坚决守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。

强监管，促和谐，强化劳动用工领域信用环境。持续开展农民工法治宣传教育日、日常巡查等活动，今年以来，共发放各类宣传材料2000余份，接受群众咨询2000余人次，指导检查项目工地3轮次，从源头保障农民工合法权益。着力整治拖欠农民工工资问题，认真履行牵头责任，统筹调度推进拖欠农民工工资问题专项整治行动，今年以来，古浪县累计接待农民工欠薪来访来电1100多批次，办结国家平台欠薪线索532条、省级核查系统线索129条，协调发放324人工资232.1万元;办结12345平台投诉140件，解决工资65.148万元;调处领导信箱、信访信息系统等欠薪事项108件，为274名民工追讨工资329.29万元。加大案件查处力度，对于存在违反劳动保障法律法规行为拒不整改的企业，向社会进行公布，依法依规联合惩戒，使欠薪违法者一处违法处处受限，今年以来，立案查处欠薪案件13件、办结6件，为29人追讨工资35.1万元;移交公安机关立案查处1件，重大劳动保障违法行为社会公布2批次，对1名欠薪责任人实施联合惩戒，对3家公司实施了行政处罚。建立健全《古浪县企业劳动保障守法诚信等级评价活动方案》，充分运用国家公共信用综合评价结果(优、良、中、差)等级，将企业劳动保障守法诚信等级划分为A、B、C等级，推动企业建立自我管理、自我约束、自我激励、自我发展的管理模式，构建和谐稳定劳动关系。

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